女性白領犯罪之研究-以公司犯罪為例 |
2021-04-19 |
國立台北大學九十二學年度第二學期碩士學位論文提要 論文題目:女性白領犯罪之研究-以公司犯罪為例 所組別:犯罪學研究所 指導教授:周愫嫻 研究生:林莉婷 論文提要內容: 長期以來,女性在社會結構中所扮演的,不論是在政治上、經濟上或其他領域,大多是居於附屬男性的次要地位,就連在學術研究的範疇內,女性犯罪在犯罪學的研究中,也一直是非主流的議題。然隨著社會結構的改變,女性開始走出家庭,步入職場女性的角色開始產生微妙的變化,從而女性犯罪的類型也開始改變,其中尤其是女性白領犯罪,其增加的幅度遠勝於男性白領犯罪。 本研究試圖比較國內、外女性白領犯罪之異同,找出一個適合解釋國內女性白領犯罪之理論,其目的有三:
本研究採取混合的研究方法,一方面完成小樣本的問卷,計有13名男性白領犯罪人和16名女性白領犯罪人,進行SPSS統計分析,另一方面則選取一位正在獄中服刑之女性白領犯罪人,進行深度訪談,最後將兩種資料交互印證。 在問卷分析結果中,兩性白領犯罪人的差異並不大,唯一有差異的是「消費情形」和「與異性情感關係比較」方面。而根據問卷調查與訪談結果的比較,女性白領犯罪人有以下七點特徵:一、女性白領犯罪人較一般女性犯罪人更為理性;二、缺乏恥是導致女性白領犯罪最重要的因素;三、女性白領犯罪人在職場上表現優異;四、女性白領犯罪也是公司犯罪最重要的因素;五、女性在公司犯罪的影響力並不大。 針對本研究發現,研究者建議: 一、給予女性公平競爭的機會; 二、由外而內增強白領女性的職業道德觀; 三:量刑時考量女性白領犯罪人的動機因素; 四、強化司法人員對相關案件的專業知識,使該案件能被迅速發 現或判刑確定; 五、以社區處遇、罰金刑取代自由刑。 |
P.O.BOX 91-136 TPIPEI, TAIWAN, R.O.C電話: 02-2933-3552傳真: 02-2933-5365 Email:cdfroc@gmail.com |
COPYRIGHT 2013 Correctional Development Foundation R.O.C.(Taiwan). ALL RIGHT RESERED. 威岦網頁設計 |